Serviços - Gestão Trabalhista e Previdenciária

Em via de regra todo o trabalho individual ou coletivo, pressupõe em contrapartida uma renda ou uma remuneração.
Eis que então surge a necessidade e a obrigatoriedade dos REGISTROS e dos CONTROLES, de quem executa este trabalho e, principalmente de uma eficiente gestão ao quadro de colaboradores que estejam vinculados ou ligados ao emprego ou trabalho nesta empresa ou organização.
A contratação, o registro, a atividade, as condições de trabalho e a remuneração entre outros, são necessidades básicas e diárias às quais o gestor deve estar atento.
A relação de trabalho e emprego existente dentro de uma empresa, exige muita eficiência nos controles de gestão, visto que a carga de penalidades é extensa e onerosa para os casos de erro, omissão ou negligência a qualquer informação prestada ao Ministério do Trabalho e para a Previdência Social.
Disponibilizamos este instrumento de gestão aos nossos clientes, através dos serviços abaixo:
• Registro e Demissão de Funcionários;
• Registro de ponto eletrônico e manual;
• Emissão e disponibilização de relatórios da folha de pagamento e seus respectivos encargos sociais;
• Acompanhamento dos acordos e Convenções Coletivas de Trabalho;
• Emissão e apuração de verbas rescisórias com acompanhamento na homologação das mesmas;
• Atendimento às obrigações acessórias relativas ao e-social;
• Consultoria permanente, visando a eficiência na gestão trabalhista e previdenciária.

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